理縣積極構建和諧勞動關系

  一是以解決拖欠勞動者工資為重點,不斷加大勞動保障監察工作力度。2019年全縣勞動保障監察機構累計監察用人單位127戶,涉及從業人員3474人;接到拖欠民工工資投訴44起,涉及資金1214萬元。

  二是以建立和推行勞動合同制度為重點,不斷完善勞動關系協調機制。圍繞建立現代企業制度,要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同,依法建立勞動關系。2019年簽訂勞動合同38戶,勞動合同簽訂率95%。

  三是妥善處理勞動爭議案件。2019年共受理勞動爭議案件5起,調解結案3起,仲裁結案2件,調解成功率100%。(理縣政府辦公室)

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